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微商銷售及考核獎勵方案怎么制定?
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  •   微商是基于社交平臺來進行產(chǎn)品的銷售,其具有裂變性能讓你的產(chǎn)品能在短時間內(nèi)得到推廣營銷,為了更好的管理微商,都是要制定一些方案的,下面小編會為大家整理微商銷售及考核獎勵方案。

      大家都知道,微商的玩法最常見的就是代理模式了,然后賺的都是其中的差價,所以說對于微商老大們來說,管理是一件很難的事情。

      微商績效管理系統(tǒng)是一款集管理客戶檔案、銷售統(tǒng)計、業(yè)務(wù)往來于一身的微商直銷管理系統(tǒng),適用于大多數(shù)不同行業(yè)的微商企業(yè)。在微商管理系統(tǒng)中的返利模式中我們系統(tǒng)分為三種返利,分別是:

      可以采取推薦返利的方式,平級直推的話是可以可拿到三層不同的返利的,而且這個推薦獎金可由自由設(shè)置,由上級發(fā)放或總部發(fā)放。

      業(yè)績分紅(即根據(jù)公司相應(yīng)的階梯分紅獎勵,團隊業(yè)績達標后可拿到相應(yīng)KPI業(yè)績分紅,可按照團隊的拿貨量有設(shè)置一件分紅多少或拿貨總額自由設(shè)置百分比)微商績效管理系統(tǒng)都有哪些功能?

    微商銷售及考核獎勵方案

      1.自定義梯度業(yè)績獎勵針對績效考核這一塊的設(shè)置同樣是靈活自定義化設(shè)置的,微商績效管理系統(tǒng)后臺可以根據(jù)公司不同的梯度業(yè)績獎勵模式設(shè)置不同的百分比數(shù)值,按月自動結(jié)算出分紅金額

      2.按月統(tǒng)計個人業(yè)績,一鍵導出對賬個人業(yè)績按月統(tǒng)計,并支持一鍵導出Excel對賬文檔,微商績效管理系統(tǒng)通過眾多的功能模塊進行成績的統(tǒng)計與計算,在系統(tǒng)中能夠切實解決一次錄入成績便可快速實現(xiàn)安全無誤地計算統(tǒng)計多個訴求結(jié)果

      3.代理實時掌握自己業(yè)績在贏在移動微商績效管理系統(tǒng)中,除了總部(廠家)PC端或手機端后臺能夠?qū)崟r查看各個級別里所有代理的績效考核分紅(KPI業(yè)績分潤)情況,前端代理商的后臺同樣可以實時查閱自己當前的績效考核分紅(KPI業(yè)績分潤)情況。

      小編在上面的內(nèi)容中為大家介紹了管理的方案,對于微商老大來說,一個方案制定了以后,是肯定有助于管理首先的微商代理團隊的,然后達到雙贏的目的哦。希望大家可以多多的關(guān)注我們的開淘網(wǎng)

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