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釘釘有什么缺點(diǎn)?從員工的角度來(lái)評(píng)價(jià)
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  •   釘釘作為一款新的辦公軟件,已經(jīng)取代之前的OA辦公軟件很久了,大多數(shù)人都覺(jué)得釘釘軟件非常的完美,那么釘釘有什么缺點(diǎn)嗎?接下來(lái)就和小編一起來(lái)找找這塊軟件的缺點(diǎn)吧。

    釘釘有什么缺點(diǎn)

      首先釘釘是專(zhuān)門(mén)傾向于服務(wù)企業(yè)的一款軟件,它定制了大量有利企業(yè)的功能。例如:大量的工作流,大量的管理模版,還可在線打印,最主要的是信息加密,有效的保護(hù)了企業(yè)信息,幫助企業(yè)把損失降到最底。

      但是對(duì)于員工來(lái)說(shuō),在對(duì)企業(yè)進(jìn)行保護(hù)的同時(shí),是有損害到一部分員工的利益的,具體的內(nèi)容如下:

      1、如果員公被離職后,就無(wú)法在釘釘平臺(tái)查詢到個(gè)人在職時(shí)的相關(guān)記錄,主要是上下班打卡考勤記錄,其它如釘釘日?qǐng)?bào),如與同事個(gè)人聊天記錄等。嚴(yán)重?fù)p害個(gè)人利益。導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法向企業(yè)追討勞動(dòng)報(bào)酬。當(dāng)然主要的還是大家需要對(duì)自己的有效信息進(jìn)行保存,其他途徑的保存,或者是工資條進(jìn)行保存留證。

      2、特別是釘釘常用的功能之一就是釘釘打卡考勤方面,其實(shí)考勤記錄等個(gè)人信息應(yīng)規(guī)個(gè)人信息,離職后不該由企業(yè)管理,是需要企業(yè)進(jìn)行銷(xiāo)毀或者是本人帶走的。因?yàn)榭记谟涗浬婕暗絺€(gè)人利益,個(gè)人離職后,企業(yè)應(yīng)無(wú)權(quán)查詢個(gè)人考勤的,考勤信息對(duì)企業(yè)無(wú)任何利益。

      3、釘釘平臺(tái)還有一個(gè)規(guī)定是,讓個(gè)人聯(lián)系企業(yè),需要企業(yè)蓋公章授權(quán)后,才能向它們申請(qǐng)成功提取個(gè)人數(shù)據(jù),包括之前的工作日志等內(nèi)容信息。

      4、還有一個(gè)缺點(diǎn)是釘釘?shù)臄?shù)據(jù)報(bào)表模塊,還沒(méi)有跟的上現(xiàn)在的潮流,這塊的數(shù)據(jù)提取還很原始。

      還有一個(gè)員工在使用釘釘?shù)臅r(shí)候就是覺(jué)得毫無(wú)隱私可言,感覺(jué)24小時(shí)被監(jiān)視了一樣,這就是大家在使用過(guò)程中對(duì)釘釘缺點(diǎn)進(jìn)行的反饋。如果是企業(yè)的話要求員工運(yùn)用釘釘是利大于弊的,作為員工也只有被要求的份,盡量做好自己的事情,以及涉及到自己利益的事情的時(shí)候做好資料保存就好了。

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