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　　因?yàn)樘詫毭拦な且粋€(gè)頂著設(shè)計(jì)師頭銜B格很高的人群，大多數(shù)的高等級(jí)設(shè)計(jì)人才都集中在北上廣這樣的大城市。美工人才地域分布不均衡，那么在自己的城市能招到靠譜的美工嗎?開(kāi)淘小編告訴你怎么找!

　　目前賣家解決美工這個(gè)需求有幾種方式：招個(gè)人坐班全職，外包，兼職，還有最近非?；鸬脑诰€全職。

　　先來(lái)說(shuō)說(shuō)坐班全職：

　　坐班全職顧名思義就是自己招個(gè)美工，在自己辦公室上班，好不容易招到人了以后，沒(méi)過(guò)多久就離職了，因?yàn)橐粋€(gè)中小型賣家沒(méi)有專業(yè)的美工團(tuán)隊(duì)，美工的發(fā)展空間非常局限，所以很多美工都會(huì)往大店或者美工聚集的地方如外包公司等流動(dòng)。再者，賣家朋友都忽略了一點(diǎn)，自己招聘一個(gè)坐班全職美工的成本是非常高的，除了底薪外，還有社保，房租等，在電商競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越白熱化的今天，合理的控制成本也是出奇制勝的一種很必要的方法。

　　美工外包：

　　相信現(xiàn)在很多二三線城市的賣家都想把自己的店鋪的視覺(jué)做好，本地招不到美工就找北上廣的美工外包公司，將自己的店鋪設(shè)計(jì)全部外包給這些公司，據(jù)云匠網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)，全國(guó)美工外包市場(chǎng)份額達(dá)到500億每年。

　　外包公司作為一個(gè)要賺錢的機(jī)構(gòu)，盈利是首要目的，目前外包公司的分配機(jī)制大概為:銷售25%左右，公司管理成本25%左右，公司利潤(rùn)15%左右，設(shè)計(jì)師僅僅拿到35%左右。作為外包公司的美工，其實(shí)干的活很多，利潤(rùn)都被外包公司給盤剝了，美工的打工心態(tài)更為嚴(yán)重。有數(shù)據(jù)表明，外包公司的投訴售后率大概保持在15%左右。

　　總結(jié)下淘寶外包美工的問(wèn)題：

　　1、簽約前無(wú)法與設(shè)計(jì)師本人溝通，溝通問(wèn)題。

　　2、美工的勞動(dòng)付出和所得不匹配，利潤(rùn)被外包公司盤剝。

　　3、付款方式讓賣家利益得不到保障。

　　4、賣家無(wú)法實(shí)時(shí)監(jiān)督美工的工作內(nèi)容，掌控整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程

　　淘寶美工兼職：

　　現(xiàn)在最大的問(wèn)題是先付款的對(duì)賣家來(lái)說(shuō)很有可能會(huì)有資金安全的風(fēng)險(xiǎn)。但是，假如一個(gè)美工利用片段時(shí)間去賺錢的話，在沒(méi)有看到利益之前很難會(huì)有行動(dòng)，先干活后付款這種方式他會(huì)很難接受。并且由于是片段時(shí)間去謀求第二職業(yè)，雇主對(duì)兼職設(shè)計(jì)師的管理難度也會(huì)大大增加。

　　最近在電商圈里面比較火熱的是淘寶美工全新的用人方式——在線全職。　在線全職的淘寶美工直接受雇于電商賣家，不再被美工外包公司盤剝利潤(rùn)，美工付出的勞動(dòng)和所得成正比，很好地解決美工打工者心態(tài)的問(wèn)題，極大的激發(fā)了美工的主觀能動(dòng)性。

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