淘寶店主給店鋪的各個(gè)人員設(shè)置權(quán)限,是管理店鋪的需要,店鋪人員所處的崗位不同應(yīng)當(dāng)設(shè)置不同的權(quán)限,那淘寶店主們?cè)趺唇o淘寶運(yùn)營(yíng)開通運(yùn)營(yíng)權(quán)限呢?
賣家中心有一個(gè)子賬號(hào)管理,你開設(shè)一個(gè)子賬號(hào),然后賦予角色,然后再給角色設(shè)置權(quán)限就可以了。一般有客服權(quán)限、美工權(quán)限、運(yùn)營(yíng)權(quán)限等等。
開通注意啥?
1.初期,再強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)也不要給過大的權(quán)限?,F(xiàn)在很多淘寶賣家在招聘運(yùn)營(yíng)之后為了表達(dá)其對(duì)之的信任,總是給與運(yùn)營(yíng)全部的權(quán)利去運(yùn)營(yíng)店鋪,在這樣的情況10個(gè)有9個(gè)是導(dǎo)致店鋪關(guān)門大吉了。
為什么會(huì)這樣?在運(yùn)營(yíng)上崗初期,對(duì)你的店鋪業(yè)務(wù)流程不是很了解,他只是按照以往自己的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)來操作你的店鋪,但是在淘寶上不同行業(yè)的運(yùn)營(yíng)方法是不完全相似的,所以建議給位賣家老板在招聘運(yùn)營(yíng)人員初期不要給與過大的權(quán)限。約法三章,對(duì)店鋪的新方案必須經(jīng)由你的同意才能實(shí)施,這樣也能避免店鋪損失。
2.不斷手把手,直到運(yùn)營(yíng)和老板能夠并肩作戰(zhàn),再給與更大的權(quán)利。在運(yùn)營(yíng)上崗后,作為賣家老板,你要教會(huì)他你的店鋪運(yùn)營(yíng)狀況、如何運(yùn)營(yíng)店鋪、有哪些業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)情況如何。這些都必須教會(huì)他讓他知道。并且不斷測(cè)試他,讓他去思考哪個(gè)問題該怎么做,直到你覺得這個(gè)運(yùn)營(yíng)能夠做你所做的決策,再給與他更大的權(quán)利也不遲。
3.更大的權(quán)限意味著更大的責(zé)任。你給與運(yùn)營(yíng)多大的權(quán)限就意味著他身上要肩負(fù)著多大的責(zé)任。作為賣家老板要多和運(yùn)營(yíng)溝通想法,告訴他你對(duì)其信任才給與他權(quán)利。
當(dāng)淘寶店鋪要給崗位上的某個(gè)員工設(shè)置權(quán)限時(shí),需要使用主賬號(hào)來設(shè)置權(quán)限,把權(quán)限設(shè)置好了,才能方便大家工作,至于要給員工設(shè)置怎樣的權(quán)限,店主就自己定了。
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