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抖音電商的成功其實不光依靠平臺還有更多的達人和機構(gòu)，而在這當中機構(gòu)的占比也不小，所以，抖音也專門針對MCN機構(gòu)發(fā)布了它的等級體系，來考核機構(gòu)在平臺內(nèi)的運營情況，給于機構(gòu)更多的扶持。

抖音電商發(fā)布MCN機構(gòu)等級體系

MCN機構(gòu)等級每月3日進行更新，根據(jù)機構(gòu)上一個自月的推廣數(shù)據(jù)進行綜算。平臺綜考在推廣表現(xiàn)機構(gòu)等級。

機構(gòu)等級由經(jīng)營力、成長力、服務(wù)等評估確定，機構(gòu)可通過附加分獲加分。等級考核設(shè)置新手期、考察期、考核期。其中正常在考核期內(nèi)機構(gòu)展示V1~V5等級。入駐前2個月為新手期，不進行考核和展示。

抖音電商MCN機構(gòu)等級體系計劃通過經(jīng)營進階指引、資源權(quán)益扶持等方式，幫助機構(gòu)在“貨找人”和“人找貨”協(xié)同中，找到更高效的轉(zhuǎn)化承接與經(jīng)營進階道路。該體系覆蓋經(jīng)營力、成長力、服務(wù)力三維度及附加分評定，分別對應(yīng)經(jīng)營、場景等考核標準。

其中，經(jīng)營力主要從生意、作者與直播三方面，考察機構(gòu)“帶貨能力”，“高等級作數(shù)量多不多”，以及“對直播是否上心”。主要評價維度包括：機構(gòu)結(jié)算額、結(jié)算數(shù)量、L5及以上作者數(shù)、開播投入度。

成長力聚焦的是櫥窗場景與貨品經(jīng)營，考察機構(gòu)“櫥窗帶貨比例”、“開通帶貨的作者數(shù)量”，以及“好貨占比如何”。機構(gòu)可通過提升經(jīng)營行為，增加經(jīng)營作者量、幫助推廣“抖in好物”標簽商品三種方式來提升等級。

服務(wù)力聚焦機構(gòu)作者口碑分，考察機構(gòu)作者的服務(wù)能力。機構(gòu)可通過優(yōu)化作者內(nèi)容、提升選品和服務(wù)。此外，附加分作為對機構(gòu)經(jīng)營、成長、服務(wù)能力考查外的補充，機構(gòu)有機會通過提升附加分考核結(jié)果獲得機構(gòu)等級加分。附加分評定即將上線，將主要考核無憂訂單數(shù)量。

與此同時，因機構(gòu)連接多方的作用，抖可為機構(gòu)作者、用戶、品牌等多個參與主體帶來價值。作者可以與機構(gòu)共創(chuàng)，通過帶好貨品、做好內(nèi)容，達成更滾燙的事業(yè)。

用戶則有機會種草更多好物，獲得更及時的物流與售后服務(wù)，享受到優(yōu)質(zhì)、無憂的全域興趣電商消費體驗。品牌方將在機構(gòu)撮合下，借作者之力加快貨品種草、增加品牌曝光，為全域經(jīng)營提效。

其實抖音強化考評體系從側(cè)面來說讓機構(gòu)感受到了更多的壓力，但根本上來講也是在幫助機構(gòu)提升自己的業(yè)務(wù)能力，推出更多優(yōu)質(zhì)的達人，幫助商家們們共同完成抖音商業(yè)的種草，增加知名度。

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