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　　微商一直都是很多朋友都不太看好的一種模式，因為它是層層代理下來的，很多朋友還懷疑微商是傳銷。也正因為它是下級找上級拿貨的這種模式，它是不允許亂價的，因為這會危害到一些代理的利潤。要怎么查別人有沒有亂價呢?

　　我們首先看下，為什么會亂價：

　　第一，大部分的代理壓了貨，但是總部，沒有能力幫助下級代理出貨，同時，總部也不允許退貨。很多代理于是就想盡各種辦法去賣貨，當大家同時去賣同一款貨的時候，那么很大的不同就是價格了。就有人開始低價格賣貨，慢慢地，所有人都卷進了這一浪潮。

　　第二，公司沒有能力管控價格。傳統(tǒng)微商在設(shè)計模式的時候，就沒有把控價當作一個重點去做。或者說，上層微商操盤手，沒有關(guān)于打價格戰(zhàn)的解決方案。當有人低價格銷售時，他們采取的措施一般就只能是聽之任之了。

　　這個怎么發(fā)現(xiàn)呢，隨便拿著他的產(chǎn)品，在淘寶等其他電商平臺一搜，就知道對方是否亂寫價格了。怎么解決呢?

　　1、根據(jù)零售價格給促銷算提成。

　　設(shè)定階梯提成政策。按照標價賣的提成最高。促銷通過?？?顧客發(fā)票復印件結(jié)合核算提成。雖然麻煩點，但是效果不錯。(你要是問我促銷會不會拿其他發(fā)票頂數(shù)，我只能說你這個業(yè)務(wù)管理者做到頭了)

　　2、設(shè)定緩沖地帶。

　　給促銷員每個月一次低價的機會，設(shè)定讓利幅度。超過了就從促銷員的提成里扣除。規(guī)定范圍內(nèi)的低價不追究責任，超過范圍嚴懲!促銷員一旦有了降價的決定權(quán)后，反而不降價了。

　　3、寧殺錯不放過!

　　只要聽到有亂價的消息，不管是不是真的，先過去掘地三尺!

　　不要怕冤枉了員工，他要真是清白的，回頭給他道歉!一定要給所有人留下對于亂價絕對不放過的深刻印象。

　　亂價之所以不能根治，根本原因就在這里。業(yè)務(wù)過來一查，找不到真憑實據(jù)，只好不了了之。時間長了，亂價就從隱性行為變成明目張膽。

　　4、一次亂價終身歧視!

　　這個比較狠!逮住一次亂價行為，開除他吧你又覺得可惜，那就當月工資直接80%!讓他也嘗嘗工資被“亂價”的痛苦。

　　以上這些辦法都只能治標不能治本。真正消除亂價行為還在于公司不斷的宣傳、企業(yè)文化不斷的灌輸、終端執(zhí)行的不斷關(guān)注。

　　由于大部分代理有存貨，又不能退掉，公司對于控價這一環(huán)節(jié)管理得不嚴格，很多微商就會亂價，以低價的形式將物品賣出。要怎么解決這一現(xiàn)象呢?開淘網(wǎng)小編給大家介紹了幾個解決的方法，大家可以參考看有沒有特別適合自己的方式哦。

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