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　　不管是做什么工作都會(huì)有一段試用期，淘寶客服也不例外，很多想要做這一行的小伙伴們，想知道淘寶客服的試用期一般是多長(zhǎng)時(shí)間?期間的工資大概是多少錢?下面請(qǐng)大家?guī)е@些疑問(wèn)，跟隨開淘小編一起去文章中尋找答案吧!

　　看個(gè)人水平和公司制度，一般都是一到三個(gè)月，通常一個(gè)月搞定。一般工資2000元-400元/月，無(wú)淘寶客服提成，無(wú)績(jī)效獎(jiǎng)金。

　　試用期工資不得低于勞動(dòng)合同約定的正式工資的80%;其次，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

　　這樣，就要看你們老板簽訂的勞動(dòng)合同期限來(lái)確定是否在試用期約定上違法了，最后，享有法定假日是國(guó)家賦予勞動(dòng)者的合法權(quán)利，不因正式員工和非正式員工而有區(qū)別，你們老板不得以此為理由扣除你工資。這些都是你們老板違反勞動(dòng)合同法的地方，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。

　　工資主要參考以下三個(gè)方面：

　　1、各崗位當(dāng)?shù)匦袠I(yè)平均水平。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，如果人才比較優(yōu)秀適合，大約高于平均水平的30%;整體高于10%即可。寧可花高價(jià)招聘一個(gè)合適的有績(jī)效的人才，也不花低價(jià)招聘幾個(gè)平庸的創(chuàng)造不出價(jià)值的人。

　　2、公司的發(fā)展階段。實(shí)行大浪淘沙，吸引住職業(yè)道德優(yōu)秀、忠誠(chéng)和能力突出的人才，隨著公司的發(fā)展，增大這部分人才的跳槽成本。

　　3、薪酬體系。初期以績(jī)效為主，大約占70%，基礎(chǔ)占30%;中期即平穩(wěn)發(fā)展期，績(jī)效20%，基礎(chǔ)80%。

　　做淘寶客服工作，剛進(jìn)去的時(shí)候公司要壓7天工資，現(xiàn)在辭職了，公司只肯給當(dāng)月工資，不肯給壓的七天的錢合理嗎?

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條、《工資支付暫行規(guī)定》第五條之規(guī)定，勞動(dòng)者付出勞動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)報(bào)酬。就算只工作1小時(shí)的工資，公司都應(yīng)予支付。

　　請(qǐng)問(wèn)做淘寶客服，試用期為一個(gè)月，可以申請(qǐng)辭職嗎,做了10天有工資嗎?

　　《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第三章勞動(dòng)合同的解除和終止第十八條第三款規(guī)定：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位。所以你只要提前三天通知用人單位，并且勞動(dòng)報(bào)酬是必須要支付的。

　　淘寶客服的試用期長(zhǎng)短不是固定的，不同的公司有不同的安排，但是一般是不會(huì)超過(guò)三個(gè)月，同時(shí)期間的工資不會(huì)很高，也不會(huì)有提成!想要獲取更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注開淘網(wǎng)，就一定記得常來(lái)逛一逛哦~

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